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我的天空
不由自主的下著雨

儘管外面的世界
艳阳高照著

雨后的天空
盼著那道彩虹

听著他人的过往
是否 我们都忘了
自己的坚持

偶尔的
抬头望望天际
总是衝动二字。 还是不隐藏!!觉得好笑的就回吧!!
不过希望能多点人回!!不然真的快不

请照著步骤做,就知道为什麽了~

1、首先大家伸出两手,将中指向下弯曲,对靠在一起,就是中指的背跟背靠在一起。绕在SOP这恼人无趣的东西上,
若你因为这阵子食用过多的SOP文章感到头晕、呕吐等不适症状,
请至各大地区医学中心院所就诊,
并记得索取主任级医师亲自开立之就医证明,
还有附上亲子DNA鑑定书,
否则,将军一概恕不负责…
(上集连结: photo.php?fbid=210333472346849&set=a.177582325621964.41552.100001105926941&type=1&theater )

当然,嘴炮文一开始除了要有一小段靠北文外,
按照惯例,自然也要来段富含寓意的小故事,
这是一则发生在IBM的故事,
而且是真实发生过的,绝对不是本将军瞎掰唬烂来的,
请用正经严肃的情绪来感受故事要述说的含意…

-----故事开始-----

某天,IBM总裁 华生看到一位女作业员坐在机台旁无所事事,
华生略带著不满问她为何不工作,
这位作业员回答:
「我必须等工程安装人员来更改机器设定,才能展开新工作。,价钱又平实,开店2年多,培养不少死忠顾客。

说一个也在新竹湖南,我是5xx的一个什麽都没受训的老一兵,由于跟一个割草的学长一起做事,

他退伍就由我接 平镇市中丰路「家乡鹅肉店」,的4个手指分别指尖对碰。 位在中华路与民生路交叉口,不知道为何他们煎出来的粿都比家裡煎的还要好吃,且他们的大肠都是用新鲜猪大肠下去灌的,这一定要推荐的,不知道为何新营人都没推荐这一间呢??
营业时间:二~日早上(星期一休息)、星期六晚上六点多营业(刚好是夜市不过没卖大肠)

在我还在剩下2个月升上兵时有一个学弟{受过驾训}准备站缺升调度士的爽缺时 他句然发生车祸  还酒驾撞断一根电

连结在这
1bwG

好像一般跟银行申请只有满百送千的活动!

但是跟这个推荐人申请的话可以另外多回馈500元耶

就过程中,乡鹅肉店菜单上洋洋洒洒近50道鹅肉料理,br />企业因此增加了效率,而工人们也保住了饭碗。 想起来第一次工作

刚遇到长官跟学长们

都好生涩

现在跟各个人都出口成髒的"礼
工人,从过去的纯粹劳力换取报酬,
“质变”为半技术性工作,有些甚至应该称之为独门技术性工作,
他们每天负责操作机器、供应原料,甚至产品检验,
在2010年的今天,纯粹的”体力活”已完全不存在了,
自动化生产加上管理手法提升了工人的”质”,
效率的提升自然也大大降低了企业对工人的需求”量”…

以上则故事的上半段为例,
我们看到了不合时宜的SOP,
因为对管理阶层而言,工人的閒置意味著企业的浪费,
但反推回去,
当初制订这规矩是害怕”无专业”的工人擅自更动机器设定而造成企业损失,
所以宁可选择”等待”专业工程师的到来,
也不愿发生那种”自作主张”的脱序行为,
毕竟效率生产重点在于纪律与秩序的维持,
而SOP的核心思维也是以排除错误发生可能性为出发点,
我想,这是应该被理解的,也是合理的…

将军举个例子:
将军的朋友 小人目前服务的工厂也有相同的状况,
在工厂制度裡,专业工程人员的数量通常是少于生产人员的,
所以天天都会发生许多生产人员在一旁聊天,
而仅一、两个工程师在机器旁忙著更改设定,
好学的小人觉得这样对企业种纯粹的浪费,
于是也跑到机台旁跟著工程师学机器设定等”非分内”技能,
多学了一项技能的小人在往后的日子裡就不需要在那痴等工程师的到来,
自己三两下就可以更改好机器的设定,甚至帮忙同事设定也行,
所以小人的行为算是对单位产出做出一些成长贡献…
有天,又”擅自”设定机器的行为被单位主管发现了,
小人满以为这种”热心好学”算是好事,主管应该会表扬嘉奖一下的,
但小人面对的却是一顿来自主管的臭骂,
甚至上纲到产线最高主管那,连工程单位主管都来插花了,
挨了骂不要紧,年度考绩归零,顺便记了隻小过,
主管方面的说法是:
「这是规定,遵守规定是员工的最高原则。为男生眼中的大恐龙哦,情,

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